Programas

HRX Snapshot & Strategic Assessment

Descripción General:

El benchmark global que redefine el rol estratégico de Recursos Humanos.

Diseñado para Directores y Líderes de RH que buscan aumentar el impacto de su función y conectar su estrategia de talento con los resultados del negocio.

HRX Snapshot & Strategic Assessment actúa como un espejo estratégico que te permite entender, con datos y perspectiva global, dónde está tu área de RH hoy y hacia dónde puede evolucionar.

A través de una metodología ágil y comparativa, combina análisis, benchmark y acompañamiento estratégico

Integrado por las fases siguientes:

– Snapshot Express (gratuito) – Una radiografía rápida y visual en solo 5 minutos, con un roadmap accionable para avanzar de inmediato.
– Strategic Assessment – Evaluación profunda de las 5 dimensiones clave: estrategia, estructura, modelo operativo, procesos y valor percibido.
– Acompañamiento Estratégico (opcional) – Sesiones de coaching y mentoring diseñadas para implementar con éxito las recomendaciones y sostener el cambio.

Compromiso con el Impacto:

Basado en más de 50 conversaciones con líderes de RH en LATAM, HRX te ayuda a transformar tu función de Recursos Humanos en un verdadero socio estratégico del negocio, con datos, dirección y una hoja de ruta clara.

Top Performance

Descripción General:

Programa diseñado para CEOs, Dueños de Negocios y Responsables de RH, que buscan un incremento comprobado en la productividad de sus empresas. Nuestra metodología innovadora ha sido implementada con éxito en más de 20 ocasiones, garantizando un retorno de inversión de al menos 50%.

Integrado por las fases siguientes:

• • Estrategia: Desarrollo e implementación de una estrategia efectiva para atraer y retener clientes en tu negocio.
  • Planeación: Elaboración de planes estratégicos que te permitan alcanzar tus objetivos a corto, mediano y largo plazo
  • Efectividad: Diagnóstico y creación de un plan de acción para construir un equipo directivo altamente efectivo.
  • Ejecución: Monitoreo y acompañamiento con coaching y mentoring, asegurando el éxito en la implementación del programa.

Rethinking The Way of Work

Descripción General:

Este programa ayuda a las organizaciones a enfrentar los desafíos del trabajo remoto, potenciando el compromiso y la productividad de los empleados.

Características Clave:

• Desarrollo de nuevas habilidades para líderes y colaboradores.
• Reducción de la rotación y aumento del compromiso de los empleados.
• Mejora en la productividad y logro de resultados empresariales

Compromiso con el Éxito:

• Nos comprometemos a liberar al menos 4 horas por semana para que los empleados puedan enfocarse en tareas críticas.